10月16日至18日，受广东教育学会邀请，聂育松校长到深圳参加了“富源杯”第十三届广东省中小学校长论坛，并作为校长代表就办学经验作了主题报告。

聂育松校长的报告主题为《众人划桨行快船——以“团结共进体”助力学校腾飞》。他在报告中详细介绍了学校独具特色的管理模式--“团结共进体”梯级管理模式，对“团结共进体”梯级管理模式的提出背景、实施依据、具体操作、扩展延伸及强化措施等五个方面的问题进行了深入的阐述，同时展示了大量的照片、影像等资料，其独到的观点和精彩的发言博得在场人员的阵阵掌声，并受到与会领导的一致好评。此外，聂育松校长的论文《创新学校管理模式，促进师生团结共进》还荣获了本届省中小学校长论坛征文一等奖。

作为市直学校新兵，我校办学三年来发展迅速、成绩斐然，“团结共进体”梯级管理模式颇具特色，且已初显成效，其中2015年首届高考一炮而红，本科上线466人，远超市教科院预估数；重本、本A、本B完成率分别高达289%、349%、137%。学校先后挂牌惠州市一级学校、惠州市中小学德育研究与指导中心、惠州市语言文字规范化示范校、广东省食品安全示范食堂、广东省中小学心理健康教育特色学校和国家青少年体育俱乐部等。截至2015年9月止，学校师生在国家、省、市各类比赛中共计获得一等奖181人次，共有5个省级课题和10个市级课题立项，并荣获“惠州市教育科研成果一等奖”。学校的教育教学改革得到了市教科院的高度认可，学校的办学成效得到了各级领导、多家媒体和社会各界的良好评价和广泛关注。仅9月以来，《惠州日报》累计8次对我校作了相关报道，并连续推出了“聚焦东高”系列。

我校的《“团结共进体”管理模式研究》已于2014年12月被批准为广东省教育科研“十二五”规划立项课题，现正处于中期研究阶段。目前，该项目正在申报“惠州市基层社会治理十大创新项目”。