根据市委统一部署，2024年8月29日至12月6日，市委第一巡察组对市东江高级中学党委开展了巡察。2025年2月11日，市委第一巡察组向市东江高级中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、党委履行巡察整改主体责任情况

（一）坚持问题导向，突出重点。针对巡察反馈的问题，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。

（二）坚持责任落实，强化担当。明确整改责任部门和责任人，确保整改工作有人抓、有人管、有人负责。

（三）坚持标本兼治，注重长效。既要解决当前问题，又要着眼长远，建立健全长效机制，防止问题反弹。

（四）坚持公开透明，接受监督。及时向社会公布整改情况，接受群众监督，确保整改工作取得实效。

二、巡察整改任务落实情况

（一）关于落实巡察发现问题整改方面

1.“三会一课”制度落实情况

学校于2025年4月17日完成党支部调整换届工作，并组织新当选支委开展党务专题培训，深入学习“三会一课”制度，严格要求支委要在每月10日之前召开支委会议，由学校党委定期进行检查，督促工作落实。

2.谈心谈话工作落实情况

学校党委已通过相关制度构建，明确党委主体责任和纪委监督责任，通过“谁分管、谁谈话”工作制度，明确了校领导每季度开展1次针对分管部门的谈话提醒工作，校纪委每季度汇总各分管校领导的谈心谈话情况，做好归档工作。

（二）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

1.落实“第一议题”制度情况

一是制定学习计划，开展“第一议题”制度的学习研讨，明确“第一议题”内容范围。

二是抓好计划落实，充分利用惠州党建、学习强国等网络平台，及时学习习近平总书记系列重要讲话指示批示、重要论述等内容，每周由党委书记在党委会上领学，不少于两名班子成员结合工作谈学习体会，做到理论学习与工作实践相结合。

三是建立党委学习效果评估机制，由党委书记定期检查党委班子成员学习笔记，党委班子成员每月上交一份学习心得，确保学习内化于心，外化于行。

2.党委理论学习中心组学习情况

一是已组织党委班子进行关于党委理论中心组学习制度的专题学习，切实提高学习的政治站位，纠正思想偏差。

二是通过完善党委理论中心组学习制度，明确学习主题，加强学习研讨，确保中心组学习规范落实。

三是加强调研工作，每学年提炼一个调研主题，制定调研工作方案，做好调研各环节工作，服务于解决教育教学突出问题，推进学校高质量发展。

（三）关于培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人方面

1.推动特色办学情况

一是健美操特长生招生计划5月份已完成招生20人，2025届健美操生源术科考试成绩良好，文化科培养正稳步进行中，力争文化科上线100%。

二是学校努力推进惠州市科技创新人才培养高地建设，与社会力量联合建设计划正在推进中，四月下旬已经完成。

三是2025年秋季在提前批次面向惠城区、惠阳区、仲恺区、大亚湾区等四个区招生奥林匹克信息学班学生200人的计划已上报市教育局并得到批准，届时学校特色办学吸引优质生源工作将取得初步成效。

2.“五育并举”落实情况

一是德育处根据《中小学德育工作指南》的要求和学校实际情况，制定了贴合本校特色的德育体系实施方案《惠州市东江高级中学“三全育人，五育并举”德育工作实施方案》，落实了“一校一案”要求。

二是各年级集体备课充分落实，融入思政的集备教案和课件，教务处每学期2次进行教案和课件检查。

三是本学年四月中旬举行的课程思政精品课教学比赛已经完成，效果良好。

四是心理节、外出研学等德育实践活动都已开展，学生参与度高，育人效果良好。

五是各年级开齐开足体育课，每周2节体育课得到充分保证。

六是天气许可条件下，每天课间跑操正常进行，跑操时间在20分钟以上；如遇雨天，各班级在课室内做室内操。

七是每天中午十二点半至十三点，下午十七点半至十八点半，学生充分利用课余时间开展兴趣体育活动，学校德育处、教务处适时进行抽查落实。

八是整改以来各班级利用班级大扫除，进行劳动实践教育4次。

九是充分利用各种考试和活动机会，调动高一高二班级进行场所布置，卫生清理，帮助学生培养劳动习惯，增强服务意识。

十是团委定期组织团员参加校外志愿服务活动，如捡跑、卫生文明宣传等。

3.推动强师工程情况

学校“青蓝工程”实施方案得到完善，工作过程管理和跟踪工作进一步加强；学校名师工作室和名班主任工作室已重新建立起来，各学科骨干教师、优秀班主任经过严格遴选，业务能力扎实，在学科教学和班主任工作引领方面发挥了积极的引领作用。

4.教科研管理情况

一是以科组长、备课组长为核心的教研组制度和备课组集体备课制度得到完善，流程更加规范，教务处每学期进行2次（期中和期末）检查落实情况。

二是学校教科研管理体系进一步完善，并规范了科研工作流程，加强日常监督，截至目前，已申报省级课题和市级课题6个，学校的教科研氛围浓厚，科研成果转化和推广意识大大增强。

三是教务处通过增加对统考数据分析，教学行为调查问卷，改善推门听课形式，针对性的对教师提出改进措施，教学督导机制逐步完善。

5.教学硬件保障情况

一是学校党委通过建立健全教学场地及设施建设的统筹协调机制，有效改善学校办学条件，提升教育教学质量，为师生创造良好的教学和学习环境。

二是旧食堂改造工程已经启动，教室、办公室、集体备课室、录播室等教学场地将得到满足。

三是通过争取政府高中改扩建工程立项，力争2026年政府高中改扩建工程项目落地（目前，扩建工程已进行项目建议书编制工作），确保实验室数量达到原有标准，并配备先进的教学仪器设备，以满足实验教学需求，提升教学仪器等设施设备的配备水平和行业部门配备标准相符。

四是通过整合校园周边运动场所资源，与市机关事务局沟通，将市民服务中心室内运动场纳入学校管理和使用，学生的体育锻炼环境得到扩展。

五是图书馆改造工程和图书整理采购等工作正在推进中，预计2025年下半年新馆投入使用。

（四）关于全面深化普通高中教育综合改革方面

1.“三新改革”推动情况

一是党委通过加强对“新教材、新课标、新高考”综合改革的学习与研究，组织专题研讨会，邀请专家进行解读与指导，确保全体教职工深刻理解改革精神与要求。

二是优化选课走班与教师配备，加强对学生选科分班的引导，补充历史、政治学科教师，2025年新招聘在编历史教师1人，相关招聘工作已由市教育局统一安排。通过招聘和临聘相结合的方式，逐步配齐“历生地”班级教师。

三是借助广东省中学生综合素质评价和国家学生体质测试等平台，将德智体美劳各方面表现纳入评价范围，学生综合素质评价体系已经完善。

四是通过建立常态化评价机制，定期开展各类评价活动，确保评价的及时性与有效性。

五是加强对评价结果的应用，将评价结果作为学生评优、评先、升学推荐等方面的重要参考依据。

2.家校共育情况

一是学校于7月初已进行中层干部竞聘或部门轮岗工作，选拔有责任心、沟通能力强、具有教育情怀的干部和教师担任家校共育中心主任或专职工作人员。

二是学校3个年级均在期中召开家长会，并开展家庭教育讲座、家长进课堂、家庭教育座谈会、家校合力沙龙等活动，让家长更深入地了解学校教育，家校互动情况良好。

三是各年级各班级充分利用家校通、微信群等信息技术手段，加强家校之间的联系，及时发布学校通知、活动安排等信息，方便家长了解学校动态，并利用这些平台与教师进行沟通，共同探讨孩子的教育问题。

（五）关于防范化解教育领域重大风险方面

1.解决学生身心健康问题情况

一是在党委统筹安排下，德育处、年级、心理室每月定期排查学生心理健康状况。

二是各年级在德育处的指导下，已开展心理健康广播会1次，主题班会1次，开展心理健康专题讲座1次。

三是各年级心理课开齐开足，心理课堂活动丰富多样，针对性强。

四是各年级召开家长会1次，并通过家长课堂和心理知识讲座，持续提升家庭教育水平。

五是全体教师参与的全员导师制落实落地，科任老师协助班主任加强学生的学业及心理关注，及时化解矛盾，舒缓压力。

2.校园安全管理情况

一是要求承包商改善食堂操作环境，对食堂操作区顶棚、隔断、地面、排水系统等进行了修缮改造，增加食材运输通道及传菜窗口，将多余、淘汰设备进行处理，增加洗消设备。

二是邀请食品药品技术服务中心工作人员到我校进行食品安全专项培训，提升食堂从业人员和管理人员专业知识水平、职业操守、法律法规意识。

三是承包商对照市场监管局、市教育局以及学校提出的整改意见限时整改，整改过程中，学校监督小组每日2次到现场检查整改情况，督办整改进度逐条验收。

四是严格按照食品安全规定检查食堂食材采购来源，成立了由分管副校长、总务处主任、值班行政、食品安全员及承包商负责人组成的食材检查小组，对食材票证、检测报告及供应商证件等进行重点检查，严防三无食品、过期食品流入食堂，并要求承包商在仓库货架粘贴保质期提示标签，防止仓库存放临期食品；对食品添加剂存储情况进行监管，实行“五专”管理，预防发生错误使用添加剂引发的安全事故。经检查，现无发现食堂有不合规食品。

五是强化责任追溯，对事件责任方依法依规处理完毕，并举一反三，全面升级食堂明厨亮灶监管系统，由原来设置的1名校方高级食品安全员增设至4名。

六是严格实行校领导陪餐制、家长监督员抽查制、学校纪检监察监督、学生代表反馈等制度，引入第三方食品安全检测机构定期抽检，确保师生“舌尖上的安全”。目前，各项制度机制落实，并长期坚持中。

七是校园安防设施全面升级，安防举措更加全面。

八是惠州市东江高级中学安全隐患排查制度已经建立，学校安全办牵头每月开展一次安全隐患排查，同时聘请具备资质的消防维保单位对校园消防设施进行检测维护。

（六）关于履行主体责任方面

1.学习纪委全会精神情况

一是开展反思学习。校党委于2025年开学初进行专题学习，深刻理解中央纪委全会在党风廉政建设和反腐败斗争中的关键作用。

二是加强深度学习。通过认真研读全会工作报告、领导讲话等文件，掌握核心内容和精神实质。

三是强化了制度保障，“第一议题”制度得到完善，及时跟进中央、省市纪委会议，确保传达学习工作落实到位。

2.研究部署全面从严治党情况

一是落实全面从严治党主体责任，每半年至少召开一次专题会议研究部署全面从严治党工作，分析研判形势，明确工作目标任务。本学期初（2月23日），学校党委已召开专题会议，研究部署学校全面从严治党工作。

二是加强全面从严治党主体责任制度建设，制定了全面从严治党主体责任任务清单。学校纪委每半年一次对党委领导班子成员履职情况进行监督评价，强化监督。

3.廉政风险排查情况

一是《惠州市东江高级中学党风廉政建设主体责任清单》《惠州市东江高级中学党风廉政建设与师德师风建设岗位风险清单》等经党委会审议通过。

二是各分管校领导根据相关制度和工作流程，做到有权必有责、权责统一，对分管部门、年级人员每学期进行风险点排查，全体干部对照清单进行自查，发现问题及时整改纠正。

三是强化项目审批、权力运行机制，纪检室干部加强过程监督，多次参与总务处、教务处、德育处等部门项目审批、评优评先等重要工作，加强风险点防范。

四是强化警示教育，通过典型案例分析和纪法条文解读，围绕各岗位排查的廉洁风险点，开展以案说纪说法等活动。

4.落实“一岗双责”情况

一是《惠州市东江高级中学“谁分管 谁谈话”谈话工作流程》《惠州市东江高级中学教职工违纪处理流程》等制度建立健全，并报党委会审议通过。

二是制定了责任清单，明确班子成员在党风廉政建设中的具体责任，确保责任到人。

三是2月初召开了党风廉政建设专题会议，分析存在问题，研究改进措施，确保常抓常管。

四是建立了定期提醒机制，通过会议、文件、典型案例警示教育等形式，对分管部门人员进行遵守纪律和规定的提醒谈话，明确每季度谈心谈话不少于2次。

（七）关于落实监督责任方面

1.派驻监督情况

在落实报备要求的同时，主动邀请市纪委监委驻市教育局纪检监察组领导参加学校涉及“三重一大”事项决策讨论研究的会议。

2.学校纪委履行监督责任情况

一是各项纪律监督制度已建立健全，加强对高风险工作的专项监督，校纪委督促相关分管领导和相关部门抓好落实。

二是纪检室对重要部门和重要岗位进行全面梳理，对存在的苗头性问题进行排查，对发现的问题，及时与相关人员进行谈话提醒，指出问题所在，提出整改要求，确保问题及时解决。

三是通过制定专项监督检查计划，明确检查内容、时间和责任人，对学校助学金申领、采购管理等高风险工作进行全面检查，对发现的问题，立即整改。

四是建立健全新任干部廉政教育机制，校党委、纪委领导做好新任干部任前廉政谈话，明确廉政要求，强调纪律规矩。

（八）关于财经纪律方面

1.经费使用管理情况

一是总务处根据最新有关财务管理、采购招标等文件精神，进一步完善了学校财经内控制度。

二是纪检室制定了《惠州市东江高级中学纪委监察工作流程》，加强对事前、事中、事后的监督检查工作，发现问题及时纠正整改。

三是校工会组织专题学习《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，加大工会活动管理力度，强化工作监督，避免此类情况发生。

四是积极向上级部门（市教育局、市政府）申请将我校教职工的工作车辆纳入惠州交投智慧停车投资有限公司对停放在市民服务中心停车场的机关单位人员车辆停车费实行全额减免范围。

五是组织纪检、财务人员认真学习《事业单位财务规则》，严格执行公用经费使用规定，避免出现将公用经费用于人员支出等违规行为。

六是提高采购业务水平，组织人员定期或不定期进行商品价格调研，确保采购价格合理。

七是总务处重新梳理2022年至2024年间考试专用耳机、无缝乒乓球、工会慰问品的采购价格作为参考对比，在接下来的采购中积极寻求更具价格优势的商家进行采购。

2.采购项目管理情况

一是学校财经内控制度得到完善。

二是纪检室制定了《惠州市东江高级中学纪委监察工作流程》，加强对事前、事中、事后的监督检查工作，发现问题及时整改纠正。

三是2025年1月1日起实施的零星维修项目按季度为单位在政府采购平台执行定点采购（因学校2025年零星维修工程施工单位资格采购项目约定为一季度一结算）。

四是由于校园广告宣传采购不属于定点采购项目范畴，在本学期的采购活动中都是严格按照学校采购内控制度要求执行。

3.固定资产管理情况

一是学校固定资产管理制度资产的采购、验收、使用、报废等流程得到完善，每一步都有明确的责任人。

二是继续加强资产的定期盘点，确保账实相符，及时发现并解决资产管理中存在的问题；通过日常宣传和提醒，教职工对资产管理重要性的认识显著提高。

（九）关于工作作风方面

1.部署落实情况

德育处严格按照《中小学德育指南》要求，结合学校实际情况，制定《德育工作实施方案》，细化执行计划，将每个德育方案细化为具体任务，明确工作职责、场地安排和时间节点，保质保量完成。

2.工作要求情况

一是德育处通过核对相关信息发现极个别高一新生及家长不确定自己的免学费资格，开学前已经缴费报名，而学校开学后重新核实发现这些问题，目前已经进行补退费工作。

二是从2024年开始，新生报到阶段，德育处组织人员加大了免学费宣传，尽量避免因家长认识不到位造成此类情况。

三是关于班级信息错误问题，实际是高一第二学期选科分班造成，今后将统一登记学生身份证信息代替班级信息，避免此类错误再度出现。

3.助学金申请审批工作管理情况

一是德育处已按省文件要求制定本校的助学金实施办法。

二是重新查核2019年以来的申请资料，并修补了缺失的签名和盖章情况。

三是加强对工作人员开展审核培训，实施交叉审核，建立审核责任机制。

4.“过紧日子”思想情况

一是总务处已将闲置、完好的打印机分发至有使用需求的年级、处室供其使用。

二是树牢“过紧日子”思想，总务后勤部门在采购工作中充分做好需求管理，按照轻重缓急的原则，做到“物尽其用”，减少非必要的支出。 

（十）关于班子自身建设方面

1.党组织领导的校长负责制落实情况

一是《惠州市东江高级中学党委会议事规则》《惠州市东江高级中学校长办公会议事规则》《惠州市东江高级中学书记、校长沟通机制》等有关制度，已在党委会讨论通过并贯彻落实。

二是通过专题学习贯彻《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见》的要求，严格按照两个议事规则，健全和完善决策程序，切实提升决策能力和工作效率。

三是坚持“谁分管，谁落实”原则，重大议事决策均由学校纪检室上报市教育局纪检组，加强督办落实。

2.个别校领导分工情况

按照有关制度要求和工作程序，学校于2025年3月17日调整了党政领导班子分工，使校领导分工合理合规。

3.党内政治生活情况

规范召开领导班子民主生活会，学校党委书记亲自把关方案制订、谈心谈话、个人对照检查材料审核等前期工作，确保民主生活会更扎实更严肃。2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，已于2025年2月25日召开，所提意见建议更加有针对性，存在问题得到纠正，班子成员的斗争精神、自我革命精神充分体现，进一步提高党委的凝聚力和战斗力。

（十一）关于干部队伍建设方面

1.选拔任用工作情况

分管领导和人事部门对相关制度做了进一步完善，并严格相关工作流程。

2.干部监督情况

一是校办公室修订了《惠州市东江高级中学教职工出国（境）管理制度》，进一步严格干部职工因私出国（境）审批管理，做到证件“应收尽收”“专人负责”“严格审批”。

二是纪检部门常态化推进“庸懒散拖”整治工作，学期初即按上级部署要求开展自查自纠、梳理任务清单、落实专项谈话。

三是充分利用微信、钉钉办公系统等平台以及校务会、教职大会组织全体干部和教职工学习相关党纪法规。

四是常态化开展谈心谈话和提醒工作，去年以来开展师德师风专题教育2次。

（十二）关于党建工作方面

1.党委对党建工作重视情况

一是党委领导高度重视，学期初召开学校党建工作专题部署会议，并落实好责任清单。

二是今年4月17日，支部调整换届工作完成。

三是本学期初，党办制定了领导班子成员、支部书记讲党课计划，7月1日前完成。

2.党支部落实组织生活制度情况

一是召开支部书记会议2次，针对新当选支部委员党务工作培训1次，全体支委对“三会一课”的认识更加深刻，各项支部工作已规范。

二是党委委员挂钩支部制度进一步明确，指导党支部开展各项工作的同时，并以普通党员身份参加组织生活会，进行民主评议。

三是党务工作人员开展了党员发展专题培训，党员发展工作得到规范。

3.党支部设置情况

一是2025年4月17日，支部换届调整工作已完成，切实将支部建在年级，推动党小组与备课组的融合。

二是新的支部委员均为年级干部或一线骨干教师，以党建推动业务工作，在思想引领，业务提升方面，支部的战斗堡垒作用大大增强。

4.党建阵地建设情况

在党支部调整完成后，支部党建阵地都得到更新，相关工作制度和规定标识都已经上墙。

5.党组织号召力、影响力情况

一是党员发展“青蓝工程”工作持续推进，新增4位优秀青年教师写入党申请书。

二是通过党建宣传栏、校园网等渠道宣传党的创新理论，优秀党员的先进事迹，党组织的影响力得到增强，非党员教师对党组织的认可度和向心力持续提升。

三、下一步工作打算

学校党委将继续按照注重实效的要求，把做好巡察整改与集中整治工作同步推进，进一步营造风清气正的教育生态。

（一）加强政治理论学习，提高思想认识和政治素养。把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好推动思政改革创新工作，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动学校各项工作顺利开展。进一步坚持和完善党委中心组理论学习制度，及时强化学习成果转化，保证学习效果。

（二）压实党建责任，全面落实党组织领导的校长负责制。强化主体责任落实，抓好党建工作。增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全校上下的工作积极性和干事创业的激情。

（三）全面从严治党，不断改进工作作风。全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。推进规范办学行为，进一步完善财务管理制度，严格执行财经纪律，加大对财务的检查监督力度，规范项目建设。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合学校工作实际，查摆问题，抓好整改落实，不断营造风清气正的政治生态和校园环境。

（四）抓好整改落实，建立健全长效机制。对已完成的整改任务，建立长效机制，推进各项工作规范运行。重点落实“回头看”督查，巩固整改成果。对容易反弹的事项，努力实行标本兼治。对需要较长时间整改的事项，保持“咬定青山不放松”的韧劲，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0752-2971689；邮政地址广东省惠州市惠城区江北文华二路86号；电子邮箱zghzdgdb@163.com。

中共惠州市东江高级中学委员会

2025年8月12日